Saltar al contenido
EREA Consulting Group

“Making Retail Happen”

Empecemos por su necesidad

Empiece por su problema, no por nuestra estructura

Aquí no le pedimos que entienda cómo estamos organizados. Estas son las ocho puertas de entrada al trabajo de EREA: elija la que reconozca como suya y le mostramos qué división la resuelve.

¿Por dónde empezar?

Tres preguntas rápidas y le decimos por qué puerta entrar, con qué práctica y qué división lo opera. Si prefiere, salte el cuestionario y explore todo.

Prefiero ver todo

Pregunta 1 de 3

¿Qué le quita el sueño hoy?

Pregunta 2 de 3

¿Qué horizonte tiene en mente?

Pregunta 3 de 3

¿Qué papel quiere que juguemos?

¿Su situación no cabe en una sola casilla, o convive en varias? En pocas semanas le ponemos nombre y tamaño al problema, sin compromiso. Empiece por un Diagnóstico Express

Dos formas de empezar

La mayoría de los clientes empieza directamente por el plan estratégico, que abarca diagnóstico, diseño e implementación en un mismo mandato. Otros entran por una necesidad puntual y la integran al plan cuando tiene sentido.

El plan estratégico

El camino más frecuente. La Oficina StratEx conduce el diagnóstico, el diseño y la implementación del plan a cinco años, con la firma compartiendo el riesgo del resultado.

Una necesidad puntual

Entra por una sola puerta —una negociación, un centro de distribución, una vacante crítica— y, con los primeros resultados, la conecta con el resto del plan.

¿Cómo se ve un proyecto por dentro?

Fases, equipo, cómo se cobra y qué garantizamos, en un solo lugar.